Arbetsmiljö

Rätten till en god arbetsmiljö

Alla anställda har rätt till en god arbetsmiljö enligt arbetsmiljölagen. Exempel på frågor som ingår i arbetsmiljön är:

• Psykosocial miljö, till exempel stress, trakasserier, trivsel och arbetsmetoder
• Fysisk miljö, till exempel ventilation, belysning, buller och standard på lokaler
• Datormiljö, till exempel antalet datorer, ergonomiska sittplatser, störande ljud

Att påverka din arbetsmiljö

För att kunna bevaka och påverka arbetsmiljön till det bättre finns skyddsombud. Dessa personer har enligt arbetsmiljölagen rätt att på olika sätt framföra dina synpunkter på arbetsmiljön. Ombuden väljs av de anställda respektive av studenterna/institutionsrådet. Vänd dig till någon av dessa om du har några synpunkter på din arbetsmiljö.

Prefekten eller motsvarande är ansvarig för arbetsmiljön på institutionen.

Skyddsombud vid Samhällsvetenskapliga fakulteten

Varje år har du möjlighet att besvara fakultetens arbetsmiljöenkät. 

Läs mer om en årliga arbetsmiljöundersökningen vid fakulteten

Lokal skyddskommitté

Den lokala skyddskommittén stödjer fakultetsledningen i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Lokal skyddskommitté vid Samhällsvetenskapliga fakulteten

Övrigt stöd

För anställda finns även Företagshälsovården, dit du kan vända dig med frågor som rör arbetsmiljö, rehabilitering och arbetsrelaterad ohälsa.

Företagshälsovården - medarbetarwebben.lu.se

För studenter finns Studenthälsan som arbetar med dessa frågor.

Studenthälsan - lu.se