Samarbetet knyter ihop universitetets kunskap om rättighetsbaserat arbete och social hållbarhet med Malmö stads pågående utvecklingsarbete.
Utbildningen består av fyra tematiska tillfällen där deltagarna bland annat arbetar med hur internationella ramverk, som FN:s konventioner och Agenda 2030, kan omsättas i praktiken. Fokus ligger också på diskriminering i arbetslivet, normer och maktordningar samt hur ett rättighetsbaserat perspektiv kan vägleda i konkreta dilemman i verksamheten.
För att skapa utrymme för fördjupade samtal och reflektion kompletteras utbildningen med handledning i mindre grupper. Där diskuteras exempelvis hur man kan hantera motstånd i jämlikhetsarbetet och hur man håller riktningen i långsiktiga förändringsprocesser.
Parallellt erbjuder universitetet sakkunnig granskning av manus till ett antal kortfilmer om mänskliga rättigheter som Malmö stad tar fram.
Lunds universitet har nyligen rankats som nummer ett i världen i hållbarhetsrankingen QS World University Rankings: Sustainability 2026, och utbildningssatsningen med Malmö stad är ett konkret exempel på hur universitetets kunskap kan göra nytta.
– Att Lunds universitet rankas som världens mest hållbara universitet innebär också ett ansvar att göra skillnad utanför campus. Det här samarbetet med Malmö stad är ett exempel på hur vi kan bidra till mer rättighetsbaserade, jämlika och hållbara arbetssätt. Vi ser också möjligheter för fortsatt samverkan och nya gemensamma projekt, säger Sima Nurali Wolgast, docent i psykologi och utbildningsansvarig.
Ett första seminarietillfälle genomfördes den 16 januari. Nästa går av stapeln i mitten av februari.